Scrum-менеджер
- Подробности
- Обновлено: 21.04.2023 15:08
Скрам ― менеджером является специалист, который отвечает за соблюдение Скрам-процесса.
- История профессии
- Особенности профессии
- Обязанности
- Важные качества
- Навыки и знания
- Перспективы и карьера
- Обучение
История профессии
В 1986 году мир увидела статья «The New Product Development Game» авторства Хиротаки Такэути и Икудзиро Нонаки, где были описаны основные положения Scrum. В 1990-х Кен Швабер внедрил метод SCRUM фирму, владельцем которой он являлся, с целью увеличить эффективность работы всех сотрудников без исключения. В 2001 году он совместно с Майком Бидлом издали книгу «Agile Software Development with SCRUM», что содержала детальную информацию об особенностях и пользе метода.
Особенности профессии
Недостаточно просто объединять специалистов, которым поручили вместе работать над определенным проектом. Участники команды должны действовать слажено, научиться находить общий язык и решать поставленные задачи в короткие сроки. Деятельность Scrum -менеджера целенаправленна на обучение участников команды взаимодействию как с представителями бизнеса, так и остальными ее членами. Таким образом, удается не только оптимизировать ряд процессов, но и повысить эффективность работы всего коллектива.
В Scrum ― команду, помимо менеджера также входят команда разработки и непосредственно владелец продукта. Последний отвечает за получение наибольшей ценности продукта, составляет перечень требований относительно его функциональности, утверждает бюджет. При этом команда разработки включает в себя работников разных направлений деятельности.
Профессия Scrum ― менеджер является востребованной и достойно оплачиваемой. Она остается наиболее подходящей для специалистов, которым нравится работать с людьми.
Следует учесть тот факт, что он не принимает ключевых решений по проекту. Специалист вправе только направлять и мотивировать остальных сотрудников компании.
Обязанности
Scrum-менеджер ― это специалист, который:
- способствует повышению продуктивности деятельности сотрудников вверенной ему организации;
- объясняет команде теоретические положения Скрам-методологии с целью их успешной реализации на практике;
- выявляет различные проблемы, что препятствуют продуктивности работы, с целью их оперативного устранения;
- является ответственным лицом за проведение совещаний и рабочих сессий;
- выступает в роли фасилитатора и наставника для команды;
- налаживает процессы вне коллектива, что в разной степени затрагивают производственные моменты.
Важные качества
Необходимые качества, которыми должен обладать менеджер:
- ответственность;
- стрессоустойчивость;
- внимательность;
- настойчивость;
- тактичность;
- коммуникабельность;
- пунктуальность;
- скрупулезность;
- аналитический склад ума;
- хорошая память;
- четкая и грамотная речь;
- стремление к саморазвитию.
Навыки и знания
Scrum-менеджер ― это специалист, который должен практиковаться в «мягких навыках» (soft skills), быть хорошим слушателем и обладать качествами лидера. Ему необходимо знать особенности процессов разработки и поставки. Дополнительно, следует научиться разбираться в групповой динамике команд и конфликтологии.
Перспективы и карьера
Профессия Scrum ― менеджер предусматривает несколько направлений продвижения по карьерной лестнице:
- совершенствование имеющихся навыков, чтобы стать Scrum ― тренером;
- занять должность Scrum-коуча, в обязанности которого входит внедрение методологии на уровне всей компании, где работает специалист.
- По желанию, можно освоить смежные профессии: менеджер проектов или бизнес-аналитик.
Обучение
Курс Scrum позволит ознакомиться с эффективными подходами относительно разработки продукта, а также ― освоить тонкости организации гибких проектов. Программа одинаково полезна как для опытных специалистов, так и для новичков в данной сфере.
«Scrum Alliance» ― всемирно известная школа по Скрам. Чтобы получить сертификат об успешном обучении, потребуется обязательно посещать офлайн тренинг.
«Scrum.org.» ― школа по Скрам, что увидела мир в 2009 году. Ее основателем является Кен Швабер. Она менее распространенная в мире, по сравнению со «Scrum Alliance». Вместе с тем, пользуется огромной популярностью во многих странах ввиду более лояльного подхода к сертификации.