Топ-менеджер

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]
Топ-менеджер с коллегами
Поделитесь в сети:

 

Топ-менеджером называют представителя высшего уровня руководящего состава, который входит в исполнительный директорат.

Он вправе принимать участие в определении приоритетного направления деятельности компании, и влиять на бизнес-процессы.

СОДЕРЖАНИЕ:


История профессии


Первые топ-менеджеры появились в XIX столетии на территории США, когда владельцы бизнеса начали внедрять новые подходы к управлению своими предприятиями. Изначально указанная профессия была лишена приставки «топ», и звучала, как «менеджер» или «управляющий». Всемирно известными топ-менеджерами являются: Генри Форд, Стив Джобс, Уоррен Баффетт, Илон Маск и пр.


Особенности профессии


Топ-менеджеры имеют различные специализации и отвечают за разные направления деятельности предприятия. К таким профессионалам выдвигают ряд требований, охватывающих личностные и образовательные характеристики.

Топ-менеджером может быть президент или генеральный директор, а также – руководитель управляющей компании в больших корпорациях/холдингах. Помимо указанных вариантов возможны случаи, когда управление фирмой брала на себя команда топ-менеджеров, каждых из которых отвечал за конкретное направление.

Топ-менеджер – это профессия, среди преимуществ которой стоит акцентировать внимание на престижности, высоком уровне дохода и возможности стать совладельцем компании и завести полезные знакомства.

Минусы: значительная ответственность, отсутствие права на ошибку, психоэмоциональные нагрузки, ненормированный рабочий день.


Обязанности


На топ-менеджера возлагают 2 основные функции: поиск вариантов организации и ведения бизнеса, которые принесут хорошую прибыль, а также – обеспечение позиционирования предприятия на рынке с утвержденным вариантом.

Обязанности топ-менеджера варьируются с учетом направления деятельности компании. Универсальный перечень включает в себя следующее:

  • Реализация политики и стратегии компании, утвержденной собственником/советом директоров – выполнение поставленных целей, достижение задач бизнес-планов, формирование бюджета и пр.
  • Решение спорных ситуаций, предотвращение конфликтов в будущем, контроль деятельности специалистов нескольких отделов.
  • Налаживание бизнес-процессов с топ-менеджерами иных направлений.
  • Контроль эффективности вверенного направления деятельности компании, своевременное принятие решений об внесении изменений в стратегию или направление работы.
  • Утверждение бонусных и мотивационных программ для остальных сотрудников фирмы.

Важные качества


Необходимые качества, которыми должен обладать топ-менеджер:

  • ответственность;
  • аналитический склад ума;
  • критическое мышление;
  • целеустремленность;
  • настойчивость;
  • требовательность;
  • толерантность;
  • внимательность;
  • отличная память;
  • грамотная речь;
  • лидерские качества;
  • скрупулезность;
  • пунктуальность;
  • аккуратность;
  • желание обучаться новому;
  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность;
  • работоспособность.


Навыки и знания


Топ-менеджер – это профессия, которая подразумевает знание ряда дисциплин: правовые основы бизнеса, менеджмент организации, финансовый менеджмент, управление персоналом, маркетинг. Важную роль играют навыки управленческие навыки, умение грамотно осуществлять стратегическое и тактическое планирование деятельности фирмы, рационально распоряжаться финансовыми, информационными и человеческими ресурсами.


Перспективы и карьера


Топ-менеджер руководит одним из направлений фирмы, управляет отделами и департаментами. Данная профессия открывает широкие перспективы. Например, руководитель может купить пакет акций компании по более низкой цене либо получить премию акциями, и в будущем стать совладельцем предприятия.


Обучение


Стать топ-менеджером сразу после окончания вуза практически невозможно. Как правило, молодой специалист совершенствует навыки и набирается опыта на низших позициях. Необходимо получить высшее образование по направлению: «Менеджмент», «Экономика» или «Инженерия». В дальнейшем следует посещать бизнес-тренинги, семинары и конференции, разрабатывать собственные стратегии, целенаправленные на принесение солидной прибыли для конкретной компании и укрепления ее позиций на рынке.

Поделитесь в сети:

Перечень профессий (Менеджмент)

  •   BIM-менеджер-проектировщик - это специалист в области информационного проектирования зданий и
    • Б
    • М
    • П
    +
  •   HR-менеджер - специалист, работающий согласно фиксированным пунктам контракта. Это может
    • М
    +
  •   Lean-менеджером является специалист по внедрению технологии «бережливого производства».
    • Л
    +
  •   Скрам ― менеджером является специалист, который отвечает за соблюдение Скрам-процесса.
    • М
    • С
    +
  •   SMM-менеджер – это тот, кто занимается продвижением сайтов через блоги,
    • М
    • С
    +
  •   Бизнес-консультант – это специалист, предоставляющий эффективные и квалифицированные консультации юридическим
    • Б
    • К
    +
  •   Современный бизнес не стоит на месте, и для того,
    • Б
    • Т
    +
  •   Девелопмент - это форма предпринимательской активности, которая приносит доход вследствие
    • Д
    +
  •   Ивент-менеджер это специалист, профиль которого, направлен на поиск новых
    • И
    • М
    +
Показать еще Зажмите SHIFT чтобы показать все Показать все

Рекомендуем

Самое читаемое

  • Менеджер по персоналу +

    девушка с персоналом   Есть множество профессий, без которых трудно представить функционирование крупных Подробнее
  • Менеджер по туризму +

    туристический агент в наушниках с глобусом   Менеджер по туризму работая с клиентами компании, занимается организацией Подробнее
  • Бизнес-тренер +

    офисные работники у доски   Современный бизнес не стоит на месте, и для того, Подробнее
  • SMM-менеджер +

    девушка смм у доски   SMM-менеджер – это тот, кто занимается продвижением сайтов через блоги, Подробнее
  • Категорийный менеджер +

    офисный работник   Категорийный менеджер – это специалист, который отвечает за приобретение и Подробнее
  • 1