Портал (профессии, блоги, тесты)

Внимание!  Блокировка рекламы (Addblock и т.п.) может исключить полезную информацию. Как отключить? Жмите сюда

Интерим-менеджер

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.64 [7 Голоса (ов)]
руководитель за столом и секретарь
Поделитесь в сети:

 

Интерим-менеджмент – вид услуг по управлению бизнесом, призванный быстро и эффективно решать проблемные и кризисные ситуации. Человек, занимающийся этим, называется интерим-менеджер или просто интерим.

Это слово имеет латинские корни и происходит от устойчивого выражения ad interim, что в переводе значит «временный».


История интерим


Праотцами интерим-менеджмента можно считать древних римлян. Они практиковали заключение контрактов с так называемыми «римскими подрядчиками» на строительство храмов, общественных зданий, частных домов, поставке провианта в армию или сбор определенных налогов.

Современное значение профессия начала приобретать в 70-х годах XX века. В то время происходило становление всех основных понятий и технологий менеджмента в том виде, каким он является сейчас. По времени это совпало с экономическим кризисом, разразившимся в Голландии. Тогда к работе привлекались проектные менеджеры (частный случай интерим-менеджмента). Этот феномен заинтересовал исследователей, и поэтому с 1980-х годов многие теоретики и практики стали изучать принципы интерим-управления.


Особенности профессии


Работа интерима заключается не просто в консультировании, он работает над решением поставленных перед ним управленческих задач.

В зависимости от ситуации, различают несколько спецификаций интерим-менеджеров:

  • Прогрессоры. Их цель – достижение устойчивых позитивных изменений, которые сохранятся после того, как специалист покинет организацию.
  • Терапевты. Задача – отладить механизмы управления.
  • Подменщики. Они временно заменяют выбывших руководителей и должны поддерживать работоспособность проекта.
  • Чистильщики. Устраняют те факторы, которые тормозят бизнес. Объектом воздействия часто становится коллектив.
  • Дизайнеры. Изменяют «внешний вид» компании, делая ее привлекательной для инвесторов и потенциальных покупателей.
  • Могильщики. Закрывают бизнес, используя не всегда законные методы.

Суть работы этих специалистов – достичь результата за короткое время.


Обязанности


Компания, привлекая за большие деньги интерим-менеджера, рассчитывает получить от него определенные услуги.

Определить круг обязанностей специалиста супер-профи можно следующими задачами:

  • Внедрение изменений.
  • Улучшение системы управления.
  • Создание новых перспектив для развития бизнеса.
  • Временная подмена ТОП-менеджеров, директоров и иных членов управленческой команды.
  • Стабилизация ситуации в кризисные моменты (реорганизация, угроза банкротства и прочее).
  • Обучение персонала новым, узконаправленным или специфичным технологиям. Внедрение инноваций.

После окончания действия контракта интерим-специалист оставляет после себя отлаженный механизм функционирования предприятия.


Интерим-менеджмент: личностные качества, навыки, перспективы


Исходя от обязанностей и круга задач, можно составить перечень личных и профессиональных качеств интерима. Как правило, это управленцы старше 50 лет, имеющие большой опыт руководства.

Если рассматривать гендерный срез, то мужчин традиционно больше, хотя в последнее время наблюдается тенденция увеличения числа женщин-интеримов.


Личностные качества


Независимо от пола, интерим-менеджер должен обладать следующими качествами:

  • Стрессоустойчивость. Работа на грани требует мобилизации всех ресурсов организма.
  • Работоспособность. Ненормированный рабочий день, стресс и усталость не должны влиять на результат.
  • Высокая степень адаптации к новым условиям.
  • Способность быстро принимать решения, вскрывать конфликты, отстаивать свою точку зрения.
  • Навыки ведения переговоров должны быть отточены – пришлый менеджер находится между коллективом и работодателем. Нужно находить баланс в отношениях с ними.
  • Логическое мышление и планирование. Видеть ситуацию на несколько ходов вперед и вычленять главное.
  • Уметь держать удар.

Профессия интерима высоко ценится и оплачивается, но стать специалистом экстра класса сложно – приходится много вкладывать в свое образование и нарабатывать опыт.


Навыки и знания


Не имея представления о принципах функционирования рынка, жизненном цикле компании и теории управления невозможно стать интерим-менеджером. Кроме того, в каждой сфере бизнеса есть свои особенности и тонкости, которые нужно учитывать для эффективного решения поставленных задач.
Перспективы и карьера

Любая организация, столкнувшаяся с кризисной ситуацией, требующей принятия быстрых мер, нуждается в приглашенном профессионале. Чаще всего, интеримы привлекаются в IT-сфере, машиностроении, строительстве, медицине, финансах.


Обучение


Обучиться интерим-менеджменту можно только на собственном опыте – ни один университет не выпускает специалистов подобного класса. Можно посещать курсы и учить дисциплины, которые помогут саморазвитию – новые знания и умение их применять отличают хорошего работника от плохого.

Интерим предназначен для активных, грамотных целеустремленных менеджеров, которые «переросли» границы одной компании.

Поделитесь в сети:

Профессии в менеджменте

  • По алфавиту
  • По дате
  • BIM-менеджер-проектировщик - это специалист в области информационного проектирования зданий и объектов.
    +
  • HR-менеджер - специалист, работающий согласно фиксированным пунктам контракта. Это может быть
    +
  • Скрам ― менеджером является специалист, который отвечает за соблюдение Скрам-процесса.
    +
  • SMM-менеджер – это тот, кто занимается продвижением сайтов через блоги, соц.
    +
  • Бизнес-консультант – это специалист, предоставляющий эффективные и квалифицированные консультации юридическим лицам
    +
  • Современный бизнес не стоит на месте, и для того, чтобы
    +
  • Девелопмент - это форма предпринимательской активности, которая приносит доход вследствие возведения
    +
  • Ивент-менеджер это специалист, профиль которого, направлен на поиск новых идей,
    +
  • Интерим-менеджмент – вид услуг по управлению бизнесом, призванный быстро и эффективно
    +
Показать еще Зажмите SHIFT чтобы показать все Показать все

Рекомендуем

Самое читаемое

  • Категорийный менеджер +

    офисный работник Категорийный менеджер – это специалист, который отвечает за приобретение и продажу определённой товарной категории. В его Подробнее
  • Менеджер по качеству +

    руководитель в наушника в офисе Менеджер по качеству, довольно востребованный в наше время, является важным звеном в системе управления предприятием. Подробнее
  • Менеджер по бизнес-процессам +

    рисует на доске процесс Менеджер по бизнес-процессам это специалист, который отвечает за подготовку и совершенствование бизнес-процессов организации, сотрудником которой Подробнее
  • Менеджер по туризму +

    туристический агент в наушниках с глобусом Менеджер по туризму работая с клиентами компании, занимается организацией их будущего отдыха. Эта работа, зачастую Подробнее
  • Бизнес-консультант +

    офисные работники Бизнес-консультант – это специалист, предоставляющий эффективные и квалифицированные консультации юридическим лицам по вопросам грамотного ведения бизнеса. Подробнее
  • 1
  • 2