Бізнес тренер

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 3.90 [5 Голоси(ів)]
офісні працівники біля дошки

 

Сучасний бізнес не стоїть на місці, і для того, щоб підприємцю бути успішним, потрібно постійно розвиватися.

Причому це стосується не лише професійних навичок, а й особистих якостей.

Сприяти зростанню може допомога від фахівця, який має назву Бізнес-тренер.

ЗМІСТ:


Історія професії


Перші бізнес-тренери з'явилися на заході в середині минулого століття. У 90-ті роки ця професія стала набувати популярності і у вітчизняних представників бізнесу.

До послуг тренерів все частіше почали вдаватися великі компанії, які прагнули налагодити взаємодію між персоналом, підвищити рівень продажів, розробити нові схеми роботи.


Особливості професії


Бізнес-тренер може допомагати підприємствам у різних іпостасях. Так фахівець може працювати самостійно, маючи статус індивідуального підприємства. Окрім того, консультант може бути співробітником тренінгової компанії. Зрештою, великі компанії запрошують бізнес-тренерів до себе в штат.


Обов'язки


Бізнес-тренер має порадити підприємству ефективну модель роботи. І тому він має познайомитися зі специфікою діяльності підприємства. Зокрема, фахівець вивчить документи фірми щодо звітності, поспілкується з персоналом, побачить усі ділові процеси фірми зсередини.

Бізнес-тренер веде свою роботу не лише індивідуально, а й за участю всього колективу компанії.

Робота спеціаліста може будуватися у постановці різних завдань чи реалізації рольових ігор. У ході виконання завдань до уваги учасників тренінгу доводиться необхідна їм інформація.

Тему для занять Бізнес-тренер може запропонувати як сам, так і зважити на побажання підприємства. При цьому часто перед початком роботи спеціаліст проводить тестування персоналу для того, щоб зрозуміти як сильні, так і слабкі сторони кожного члена колективу.

За результатами своєї роботи Бізнес-тренер надасть керівництву підприємства та його співробітникам рекомендації щодо подальшої роботи. Іноді поради фахівця викладаються у письмовій формі. Так їх легше буває втілити у життя.


Важливі якості


Професія Бізнес-тренера передбачає від фахівця передусім знання людської психології. Крім того, фахівець повинен мати і певні знання в економіці. Наприклад, якщо тренінг стосується зростання продажів, то Бізнес-тренер має зрозуміти ті механізми, якими товар поширюється серед споживачів.

Важливим для консультанта є вміння спілкуватися з людьми. Адже фахівець має донести свої ідеї до різних за характером працівників. Тренер повинен обов'язково бути впевненим у собі та бути якимось прикладом для людей, з якими йому належить працювати. Інакше його поради важче сприйматимуться.

Читайте такожЯк навчитися мистецтву мови?

Не завадять консультантові також широкий кругозір та елементи артистичності. Адже тренер може виконувати з групою різні завдання, часом і навіть найнесподіваніші. І тому потрібно, щоб усе відбувалося легко та невимушено.


Навички та знання


Професія Бізнес-тренера передбачає орієнтацію у механізмах управління персоналом. Адже люди є основним ресурсом підприємства. І від уміння керувати ними великою мірою залежить успіх компанії.

Також необхідно мати уявлення про специфіку роботи фірми, з якою консультант має співпрацювати.

Тренер повинен також орієнтуватися у глобальних процесах у політиці та економіці. Не секрет, що ці дві сфери життя тісно переплетені між собою. І знання фахівця можуть допомогти у роботі.

Перспективи та кар'єра


Якщо Бізнес-тренеру вдається успішно проводити свою роботу, то коло замовників, напевно, у фахівця зросте. Природно, що це сприятливо позначиться на репутації та фінансове становище консультанта.

Згодом тренер може відкрити свою компанію, яка займатиметься роботою з представниками середнього чи великого бізнесу.


Навчання


У своєму професійному рівні тренер не має зупинятися. Адже всі методики роботи з бізнесом періодично змінюються і фахівцю доводиться шукати нові шляхи. Тому тренеру слід відвідувати заходи за участю колег, а також підтримувати тісні спілкування з ними.

Перелік професій за алфавітом (Менеджмент)

  •   BIM-менеджер-проектувальник - це спеціаліст у галузі інформаційного проектування будівель та
    • Б
    • М
    • П
    +
  •   HR-менеджер - спеціаліст, який працює згідно з фіксованими пунктами контракту.
    • М
    +
  •   Lean-менеджером є фахівець із впровадження технології «ощадливого виробництва».
    • Л
    +
  •   Скрам - менеджером є спеціаліст, який відповідає за дотримання Скрам-процесу.
    • М
    • С
    +
  •   SMM-менеджер - це той, хто займається просуванням сайтів через блоги,
    • М
    • С
    +
  •   Сучасний бізнес не стоїть на місці, і для того,
    • Б
    • Т
    +
  •   Бізнес-консультант – це спеціаліст, який надає ефективні та кваліфіковані консультації
    • Б
    • К
    +
  •   Девелопмент – це форма підприємницької активності, яка приносить дохід унаслідок
    • Д
    +
  •   Івент-менеджер це спеціаліст, профіль якого, спрямований на пошук нових
    • І
    • М
    +
Показати ще Затисніть SHIFT, щоб показати все Показати все

Рекомендуємо

Найбільш читане

  • Тайм-менеджер +

    дівчина з будильником   Тайм-менеджером прийнято вважати спеціаліста з методик планування часу. Детальніше
  • BIM-менеджер-проектувальник +

    BIM-менеджер-проектувальник   BIM-менеджер-проектувальник - це спеціаліст у галузі інформаційного проектування будівель та Детальніше
  • Scrum-менеджер +

    дошка менеджера   Скрам - менеджером є спеціаліст, який відповідає за дотримання Скрам-процесу. Детальніше
  • HR-менеджер +

    фото hr менеджер   HR-менеджер - спеціаліст, який працює згідно з фіксованими пунктами контракту. Детальніше
  • Менеджер з бізнес-процесів +

    малює на дошці процес   Менеджер з бізнес-процесів це фахівець, який відповідає за підготовку Детальніше
  • 1