Підприємництво
- Деталі
- Останнє оновлення: Четвер, 01 червня 2023, 19:14
Підприємництво є одним із найперспективніших напрямків самостійної трудової діяльності і на сьогоднішній день залишається привабливим для молодих людей, оскільки асоціюється не лише зі свободою дій і часу, а й можливістю досягти особистісного успіху та прийнятного матеріального благополуччя.
Напевно багато хто знає вислів: "Робота на дядька - шлях у нікуди". Проте більшість людей обирають шлях роботи з найму. Чому Ви запитаєте? Та все просто! Так багато простіше, а в деяких випадках і надійніше.
Що важливо для вибору шляху підприємця?
Людина, яка вибрала шлях підприємця повинна мати особливий склад розуму, мати організаційні здібності, у випадках найму персонал повинен вміти відповідати не лише за себе, а й за підлеглих. Підприємець має бути харизматичною особистістю – вміти тонко та дипломатично вести переговори з бізнес-партнерами.
Вважається, що підприємницька діяльність має чималий ризик, особливо на першому етапі, а також в умовах, що залежать від регіонального розташування бізнесу, що просувається. Найкращим вирішенням проблеми є навчання мінімальним знанням ведення бізнесу, підприємницький досвід та практика, а також тісне спілкування з успішними підприємцями регіону та країни. Це дозволить уникнути більшості непередбачених труднощів та не повторювати помилки колег.
Вивчіть такі дисципліни як:
- "підприємницька діяльність";
- "Управління витратами";
- "Управління бізнес-процесами";
- «Дослідження ринку»;
- «правові засади підприємницької діяльності (підприємницьке право)»;
- "трудове право";
- "цивільне право";
- «конфліктологія» ;
- «податки та оподаткування підприємницької діяльності»,
- «ділові комунікації»,
- «фінансове середовище підприємництва»,
- «Інструменти фінансування»,
- "лідерство".
З чого розпочинати шлях підприємця?
Нижче наведено список організацій, працюючи в яких можна отримати досвід як майбутнього потенційного підприємця:
- самостійних організаціях;
- у страхових компаніях;
- інвестиційних центрах, на посадах директорів на підприємствах малого, середнього бізнесу;
- на великих підприємствах, де є відповідні підрозділи та філії;
- у холдингових компаніях;
- у фінансових групах та інших підприємницьких структурах на посаді генерального директора, начальника чи менеджера відділу розвитку.