Як знайти роботу?

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.38 [13 Голоси(ів)]
здобувач роботи

На перший погляд знайти роботу, зараз інформаційних технологій, досить просто. На жаль, справжні реалії не зовсім такі.

Просто залишивши своє резюме, та ще й не правильно написане, відбивати пороги цих установ можна роками.

Читайте такожЯк створити хороше резюме?

Якщо Ви серйозно підійшли до питання пошуку роботи, то налаштуйте себе на активний і різнобічний підхід, тому що доведеться задіяти всі можливі канали комунікації і це не тільки сайти пошуку роботи, але й соціальні мережі, особисті та ділові контакти та багато іншого.

ЗМІСТ:


Спосіб для лінивих!


Найпростіший спосіб знайти роботу це, звичайно ж, пошук роботи на відповідних порталах в інтернеті. (Найкращі сайти для пошуку роботи), але, на жаль, статистика показує низький результат задоволеності як з боку працівників, так і зокрема з боку роботодавців! Тому не варто обмежуватися тільки цим способом пошуку. Проте скидати з рахунків все-таки не варто. Можливо, ваша спеціальність і досвід роботи настільки затребувані на ринку праці, що роботодавцям не залишиться вибору, як вдатися до рекламних витрат на пошук дефіцитних працівників.


Спосіб гідних найкращого!


У світі є досить хороший інструмент, званий нетворкінг (Networking) - це розширення мережі своїх контактів до такої міри, щоб охопити якомога більше людей, які б дізналися про те, чим Ви можете бути корисні людям і могли дати Вам цінну інформацію або рекомендували Вас при нагоді.

Багато фахівців, які працюють у своїй галузі не перший рік, як правило, встигли досить багато створити ділові контакти з клієнтами і навіть з конкурентами за допомогою цього методу. Згадайте економіста Олівера Вільямсона, який говорив: "За наявності зв'язків вирішується будь-яка проблема, за відсутності та невміння створювати зв'язки – бізнес-кар'єра відбутися не може".

Постарайтеся зробити так, щоб якнайбільше людей дізналося про те, що вам потрібна робота, причому почніть зі своїх знайомих, знайомих - знайомих і так далі. Ваші "друзі та колеги по відділу" можуть порекомендувати вас потенційному роботодавцю, відправити ваше резюме з особистим проханням його розглянути або просто скинути посилання на відповідну вакансію. До речі, до написання резюме теж потрібний адекватний і серйозний підхід. Крім цього, створіть якомога більше сторінок у соціальних мережах та відредагуйте їх таким чином, щоб у них відображалась вся інформація про Вас, як професіонала та ділову людину. Завітайте та вступіть до професійних груп. Не будьте пасивними та спілкуйтеся з людьми та колегами.

Завдяки цьому ви зможете не тільки бути в курсі новин спільноти, але заявити про себе, як про людину здатну і зацікавлену до співпраці. Але на все це потрібно досить багато часу, але весь здобутий досвід і знайомства не пройдуть даремно.

Підшукуючи роботу, не варто проходити повз компанії, в яких на даний момент немає відкритих вакансій. Складіть список найбільш привабливих роботодавців та дійте, а саме залишайте резюме у відділі кадрів, залишайте свої сліди на сайтах компанії, залишаючи свої реквізити. Ця витівка може здатися невиправданою, але тільки на перший погляд. Не забувайте про головні правила Олівера Вільямсона – чим більше Ви залишите слідів, тим більше про Вас знатимуть!

Навіть під час кризи роботодавці зацікавлені у тому, щоб замінити малоефективних співробітників більш висококваліфікованими кадрами. Навіть при звільненні співробітників, з тих чи інших причин. У такому випадку компанія не публікує вакансії, а намагається в найкоротший термін знайти заміну, при цьому в першу чергу інструментом нетворкінгу, а далі і за допомогою інтернет ресурсів, рекламою. Не бійтеся звертатися до потенційного роботодавця безпосередньо, і не просто до відділу кадрів, а до керівництва компанії, керівництва цеху (відділу). Обов'язково відкоригуйте своє резюме у стилі корпоративної політики та напишіть грамотно супровідний лист. У листі вкажіть, чим вам цікава робота саме в цій компанії, також спробуйте запропонувати себе як професіонала у вирішенні певних завдань. Іноді неординарні рішення завжди привертають увагу. Таким чином Ви можете опинитись у лавах потенційних кандидатів на хороші вакансії!


Фріланс – як перекур?


Робота фрілансером (англ.freelancer) означає вільну працю працівника поза штатом компаній. Ви самі шукайте клієнтів, збираєте замовлення, виконуєте роботу та отримуєте за це зарплатню. Фріланс можна порівняти з підприємництвом, оскільки це перший крок до свого бізнесу. На жаль, не багатьом дано ними бути.

Читайте також6 причин чому не варто бути фрілансером?

Не варто недооцінювати можливості фрілансу. Даний вид діяльності можна виділити як професію, що швидко розвивається. Серед фрілансерів багато представників різноманітних професій. Останнім часом фрілансерами стають навіть менеджери та інженери. Як правило, більшість роботи для фрілансу знаходять через Інтернет, наприклад, на спеціальних біржах та сервісі. Також можна використовувати пошук клієнтів через друзів, знайомих, знайомих-знайомих. Зрештою рекламувати свої послуги за допомогою спеціальних сервісів та власного сайту.

Розглядайте пропозиції про тимчасову роботу як джерело заробітку на період вимушеного "простою" - безробіття. В першу чергу це означає, що вам немає необхідності погоджуватися на будь-яке з перших завдань. У вас завжди буде вибір пошуку для себе відповідної пропозиції. У вас залишиться вільний час на пошук потрібної для роботи. Крім цього ви зможете придбати нові знання та навички, які можливо знадобляться Вам у майбутньому. А якщо зарекомендуєте себе як перспективний робітник, то не виключено, що вас візьмуть на постійну роботу.


Якщо вам постійно відмовляють?

Не в образі буде сказано, але займіться своєю самоосвітою. На сьогоднішній день наявність вищої освіти не є чимось унікальним, хоч і в більшості компаній воно просто необхідне. Не менш важливо підвищувати свою цінність на ринку праці, у випадках звичайно ж, якщо все цього стоїте. Час вимушеного "простою" можна витратити на отримання додаткових знань, навіть якщо на це доведеться витратити певну суму грошей. Як правило, це не такі вже великі інвестиції у Ваше світле майбутнє. Сьогодні на просторах Інтернету можна знайти безліч безкоштовних тренінгів, семінарів та онлайн-курсів, втім, як і багато іншої корисної інформації.

Почніть вивчення іноземної мови, розберіться з роботою інформаційних технологій, прочитайте професійну літературу на цікаву для суспільства тематику. Прагніть освоїти суміжні професії. Спробуйте себе в іншій галузі. У кризу саме час зробити те, на що ви раніше не наважувалися. Звісно ж важливо як отримати бажану роботу, а й отримувати від неї як дохід, а й задоволення.

Читайте такожЩо дають знання з іноземної мови?

Дуже важливо розвивати навички презентації своєї особистості. "Зустрічають по одязі, а проводжають за розумом". Так, що перше враження про Вас дуже важливо, як і наступні! Майте на увазі, що не буває другого першого враження! Звичайно ж, тривалий пошук бажаної роботи сильно виснажує, і кожна наступна відмова знижує Вашу самооцінку. Проте вся ця справа часу та удачі. Пам'ятайте, що під час співбесіди рекрутер повинен бачити перед собою впевнену, орієнтовану на успіх людину, яка бажає не тільки отримувати очікувану заробітну плату, а й приносити користь компанії в цілому. Для надання Вам впевненості та умінь поводитися гідно та найкращого кандидата на обрану посаду допоможуть психологічні тренінги, семінари, самопідготовка. Пам'ятайте, що можливо окрім вас на цю вакансію претендує не один, а може й більше бажаючих, які можуть бути кращими не стільки професіоналізмом, а найкращою підготовкою до співбесіди та найкращою комунікабельною навичкою. Поки Ви не заявите про свої переваги – роботодавець не дізнається про них. Покажіть себе так, щоб роботодавцю було зрозуміло, що Ви гідні цієї вакансії.


Загальні поради.


Стати цілеспрямованою людиною. Так, це не просто зробити, як сказати. Але для постановки мети та розстановки пріоритетів це просто необхідно. Чим конкретніше ви бачите мету, тим більше шансів на успіх. Тільки у важкому фінансовому становищі варто хапатися за якусь "потрапивши" роботу і відповідно псувати професійну біографію. Коли вам запропонують роботу з окладом нижче за бажане, не соромтеся наполягати на більшому. Займаючись справді улюбленою справою і з часом Ви досягнете високого рівня професіоналізму, бажаного для будь-якого роботодавця.

Олег
В жизни каждого человека наступает период, когда он должен сделать правильный выбор - найти работу, но не просто для галочки в трудовой книжке, а действительно ту работу, которая принесет не только денежные средства, но и не мало удовольствия. Правильно поставить цель и не взирая ни на что идти к ней и тогда все получится. Данная статься очень познавательная и стоит внимания.
VUD
Очень полезная статья
Приховати форму коментарів

Рекомендуємо

Популярне розділу пошук роботи

  • Робота у Німеччині. Як влаштуватися? Міфи та обман! +

    робота у Німеччині   Будучи дуже розвиненою в економічному плані, ця країна протягом Детальніше
  • 5 причин чому людям із вищою освітою складно знайти роботу +

    шукає роботу   На жаль, минули ті часи, коли вища освіта була Детальніше
  • Обман роботодавців чи як не потрапити в пастку контор із «пошуку лохів»? +

    потрапив у пастку та обман роботодавця На сьогоднішній день важливість питання: «А чи не розведуть мене Детальніше
  • 10 ознак, що ви – найкращий кандидат на відкриту вакансію +

    кандидат на вакансію   У статті ємно та доступно описано десять основних ознак Детальніше
  • Поради успішного працевлаштування. Пошук роботи. +

    вдале працевлаштування   Пошук роботи затягнувся, настрій на нулі, і ви вже Детальніше
  • 1

Список розділу