10 секретів успішної співбесіди

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 3.50 [3 Голоси(ів)]

Деталі: Останнє оновлення: Четвер, 01 червня 2023, 19:07

Нова цікава стаття про те, як успішно пройти співбесіду. Стаття містить десять секретів успішних переговорів із потенційним роботодавцем.

Школа, інститут, місце роботи. У всіх перерахованих місцях людину оцінюють. І відбувається оцінка як освітнього рівня. Звичайно, цей критерій є базовим. Але на одних знаннях далеко не поїдеш. Адже потрібно і відчуття смаку для того, щоб підібрати одяг, і впевненість у собі для того, щоб піднести себе співрозмовнику в найбільш вигідному світлі.

Читайте також - Як створити хороше резюме?

Отже, у цьому матеріалі ми перерахуємо десять секретів, які допоможуть успішно пройти співбесіду!

Виявіть пунктуальність

У жодному разі не можна затримуватися перед співбесідою. Враження про людину формується на перших хвилинах спілкування. Але якщо ж роботодавцю доведеться чекати, то він, напевно, буде не сильно розташований до співрозмовника. Мало того, що запізнення є порушенням елементарного етикету, так ви ще й покажете подібною дією, що роботодавець не є для вас авторитетом. Кому ж потрібні такі працівники? А ось пунктуальність, напевно, стане гарною союзницею при працевлаштуванні.

Увага на зовнішній вигляд

Перед відправленням на співбесіду особливу увагу потрібно приділити зовнішньому вигляду. Це давно вже стало великою істиною. Але все ж деякі люди примудряються провалити співбесіду лише через свій зовнішній вигляд.

Читайте також: Який одяг не можна одягати на співбесіду?

Звичайно ж, слід дотримуватись офіційно-ділового стилю. Зачіску слід підрівняти. А от із духами надто вже старатися не варто. Адже різкий аромат сподобається далеко не кожній людині. Роботодавця це стосується повною мірою. Не варто забувати про те, що багато людей насамперед оцінюють стан взуття свого співрозмовника. Тож туфлі мають бути натертими буквально до блиску.

Геть хвилювання

Вирушаючи на співбесіду в жодному разі не потрібно хвилюватися. Адже навіть якщо нічого не вийде, ви нічого не втрачаєте. Саме з такої точки зору слід дивитися на співбесіду. Крім того, потенційний роботодавець або відповідальна за кадри особа вмить розкусить ваше хвилювання. І хто знає, як він до цього хвилювання поставиться. Така ознака може бути трактована як відсутність досвіду та сумнів у своїх силах. А невпевнені працівники навряд чи комусь потрібні.

Читайте також: Як поводитися на співбесіді? Популярні питання

Увага на документи

Усі документи, які можуть знадобитися під час співбесіди, підготуйте заздалегідь. Якщо раптом безпосередньо під час розмови з'ясується, що ви забули диплом або трудову книжку, думка роботодавця про вас відразу ж зміниться на гірший бік. Адже це є ознакою несерйозності та легковажності. Крім того не забудьте взяти на співбесіду ручку та блокнот. Це мінімальний набір. Але навіть він дозволить записати всі основні нюанси, пов'язані із майбутньою роботою.

Не забувайте про свої переваги

Звичайно ж, не варто надто себе розхвалювати, але якщо вже вас запитали про ваш досвід і переваги, то скромнювати не варто. Краще коротко та чітко описати всі ваші досягнення на попередньому місці роботи, а також згадати про всі інші моменти, озвучення яких буде доречним у контексті прийняття на роботу.

Виявіть свої знання у конкретній області

При перерахуванні переваг не варто обмежуватися тільки абстрактними фразами. Найчастіше всі ці абстракції викликають у роботодавця лише іронічну посмішку. А от якщо ви зможете дійсно виявити свої знання у конкретній галузі, то це обов'язково піде на користь. Іноді буває достатньо вставити у своє мовлення кілька професійних термінів у тому, щоб роботодавець зрозумів, що у курсі справи.

Не ставте себе у роль підлеглого

Люди, які досить часто шукають роботу, на співбесіді відразу ж ставлять себе в роль підлеглих. З одного боку, це десь навіть правильно. Адже в перспективі ви й так маєте намір працювати у підпорядкуванні у роботодавця. Але на стадії співбесіди діалог має вестись на рівних. Ви пропонуєте роботодавцю свою кандидатуру, а роботодавець пропонує свої умови.

Не бійтеся говорити про перспективи

Цей пункт випливає із попереднього. Те, хто не ставить себе в роль підлеглого, ніколи не боїться говорити про перспективи. Тому далеко не зайвим буде дізнатися, які перспективи чекають на працівника на конкретному підприємстві. Сюди належить як кар'єрне зростання, і рівень заробітної плати. Роботодавець повинен зрозуміти, що ви маєте намір добре працювати, але при цьому розраховуєте і на відповідну винагороду за власну працю.

Не намагайтеся затьмарити свого потенційного роботодавця

Все добре в міру. Цю приказку обов'язково слід пам'ятати перед відправленням на співбесіду. Так, треба добре одягнутися. Але при цьому не слід одягати костюм за кілька тисяч доларів та відповідної вартості годинник. Адже роботодавець може відчути себе незручно. Та й загалом подібна ситуація виглядатиме безглуздо. Навіщо тоді ви прийшли на співбесіду до людини, яка одягнена гірше за вас. Те саме стосується і знань. Хороша освіченість, безперечно, є перевагою. Але якщо ви почнете виправляти дрібні помилки свого співрозмовника, це навряд чи йому сподобається. Тож не треба намагатися бути кращим, ніж співрозмовник.

Говоримо про заробітну плату

Про заробітну плату вже було сказано вище. Проте гріх не згадати ще раз про це критерії. Адже саме через заробітну плату і починається весь цей захід. Принаймні з боку претендента. Не треба соромитися питати про рівень заробітної плати. Адже роботодавець не соромиться озвучувати свої вимоги і перевіряти документи. Так що виявите себе діловою особистістю. Це вочевидь піде на користь справі!

Наведені правила допоможуть без жодних несподіванок пройти співбесіду. І тоді вже перша зарплата не змусить на себе довго чекати! Не впадайте у відчай, якщо роботодавець Вам відмовив.

Читайте також: Пошуки роботи – як пережити відмову співбесіди?