Стоит ли устраивать на работу лучшую подругу?

Подробности

Обновлено: 21.12.2018 19:11

Автор: Сергей Краковский

Возможно ли совместить работу и дружбу? Как может поменяться микроклимат в коллективе, если вы пригласили на работу знакомого человека? Помогать или не помогать друзьям с трудоустройством? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в предлагаемой статье.

У вашей подруги напряжённая ситуация на работе. Она уже в который раз просит устроить её к вам в фирму. Жалуется, что у них уже месяц не платят зарплату. Вам хочется ей помочь (даже есть подходящая вакансия), и вы готовы продвинуть её на это место.

Не спешите! Чтобы избежать недоразумений с начальством, и не потерять подругу, ответьте на ряд вопросов. Справится ли она с имеющейся вакансией?

Некоторым людям свойственно переоценивать свои возможности. Поэтому если подруга не обладает нужными для работы навыками и знаниями, не надо её рекомендовать. Для того чтобы чему-то научиться – нужно время. А любой руководитель хочет видеть у себя хороших специалистов. Вы не сможете постоянно делать работу за свою протеже, а вот краснеть за неё – придётся. Серьёзно ли она относится к своей работе?

Читайте также: Как работать в коллективе? И это немаловажно. 

Имейте в виду: неорганизованные и беспечные люди, если не стараются искоренить свои дурные привычки, с возрастом только накапливают их. Вспомните, как она относилась к учёбе, к поручениям; как часто опаздывала на уроки или пропускала их. Насторожитесь, если она знает, в какой поликлинике выдадут липовый больничный, и сколько это будет стоить. Вспомните, как она радовалась, рассказывая, что переложила свою работу на плечи коллеге, а та даже не догадалась. Может ли она работать в коллективе?

Если переходы с работы на работу связаны с плохими коллегами – нужно задуматься. Конечно, бывает и так: отношения на работе не складываются, и вроде никто не виноват. У людей слишком разные взгляды на жизнь, существование бок о бок становиться невыносимым. В этом случае можно и нужно поменять работу. Но если такие ситуации возникают постоянно, вполне вероятно, что они спровоцированы вашей подругой. Она и в новом коллективе начнёт конфликтовать, а вам придётся поддерживать ту или иную сторону.

Читайте также: Конфликты в коллективе и способы их разрешения.

Может ли она претендовать на моё место?

Да, да! Бывает и так. Деньги и карьера часто портят дружбу. Устроив подругу в свой отдел - будьте готовы к конкуренции. Воспользовавшись вашими знаниями и опытом (которыми вы щедро с ней поделились), она может обойти вас по карьерной лестнице. А то и просто настроить начальство и коллектив против вас. Вспомните, как она завидовала вам в детстве, потому, что вы с лёгкостью решали трудные задачи по математике, а в выпускном классе наговорила гадостей влюблённому в вас парнишке. Моя подруга – не такая  

Вышеперечисленные доводы не касаются вашей подруги, и вы непременно хотите ей помочь. Это ваше право. Но перед тем как начать хлопотать за неё – поговорите с ней по душам. Объясните, что оттого, как она покажет себя на новом рабочем месте, будет зависеть ваша репутация. А её серьёзный промах может сказаться на вашей зарплате. Расскажите ей недавнюю историю: коллега устроил на работу своего приятеля, а тот через короткое время подставил его. В итоге и приятель стал врагом, и коллега чудом избежал увольнения. Объясните ей, что ваши собственные интересы будут всегда на первом месте.

Заключение

Если же вы доверяете своей подруге как себе: она компетентна, честна, надёжна, ответственна, и обладает самыми лучшими нравственными качествами – опасениям места нет. Если ваши радости были её радостями, и наоборот, – смело предлагайте кандидатуру подруги своему начальству, радуясь её успеху. Ведь это и ваш успех тоже.