Фахівець із соціальної роботи: особливості, можливі плюси та мінуси

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.50 [4 Голоси(ів)]

Деталі: Останнє оновлення: Четвер, 01 червня 2023, 18:51

Матеріал підготовлений з урахуванням особистого навчання у вузі за напрямом "Спеціаліст із соціальної роботи", проходження виробничої практики та роботи в органах соціального захисту населення.

У статті дано роз'яснення про спеціальність, що вона являє собою і чим відрізняється від подібної за назвою спеціальності "Соціальний працівник".

Перераховано та розібрано 6 позитивних моментів при виборі даної професії, а також 5 негативних. Ця стаття буде корисна випускникам шкіл при виборі напряму подальшого навчання, а також усім тим, хто розглядає варіант роботи в установах соціального захисту як фахівець із соціальної роботи.

ЗМІСТ:

Особливості
Плюси професії
Мінуси професії

Особливості

Соціальна робота як підвид вищої освіти виникла недавно. Навчати студентів у вузах по цьому напрямку стали наприкінці 90-х років, тому багато хто може навіть не знати про те, що є така професія, в чому вона полягає, де можна потім працювати, які існують підводні камені. Про це і поговоримо у цій статті.

Чим відрізняється фахівець із соціальної роботи та соціальний працівник?

Отже, спочатку проведемо кордон між двома поняттями, які постійно плутають. Існує дві посади в організаціях соціальних служб: спеціаліст з соціальної роботи и соціальний працівник.

Незважаючи на схожі назви, коло посадових обов'язків дуже відрізняється. Спеціаліст із соціальної роботи має вищу або середню професійну освіту, виконує роботу з надання різних соціальних послуг та гарантій громадянам у паперовому вигляді, тобто оформляє різні довідки, посібники, пільги, ставить на облік соціально незахищені категорії громадян. А соціальний працівник може мати будь-який рівень освіти, працює безпосередньо з громадянином, який потребує допомоги, надаючи допомогу як морально (у вигляді своєрідної психологічної підтримки, спілкування), так і фізично. Можна сказати, що соціальний працівник виконує свої обов'язки в польових умовах, ходить додому до клієнтів, проводить прибирання, купує продукти, ліки, готує їжу, загалом, робить все необхідне для людини, яка потребує її послуг. А робота спеціаліста переважно офісного характеру.

Вимоги до освіти

Говорячи про обов'язковий рівень освіти для здійснення професійної діяльності за двома цими напрямами, відповідно до професійного стандарту, що нещодавно вийшов, фахівець повинен мати крім диплома, якщо він не профільний, професійну перепідготовку за даною спеціальністю. Соціальному працівнику потрібно мати відповідний документ про підтвердження кваліфікації (диплом або свідоцтво про професійне навчання).

Місце та характер роботи

Тепер про те, в яких установах можна працювати за спеціальністю «Спеціаліст із соціальної роботи». Здебільшого це державні та муніципальні організації. Найпоширенішими є УСЗН (Управління соціального захисту населення), КЦСО (комплексний центр соціального обслуговування), притулки, дитячі будинки, виправні колонії, реабілітаційні центри. Поряд із бюджетними установами можна зустріти таку посаду і у великих приватних компаніях, але набагато рідше.

Що стосується самого характеру роботи, то все залежить безпосередньо від тієї організації, де ви збираєтеся працювати. Але загалом, робота не курна, місцями нервова, як і будь-яка робота, що передбачає прямий контакт із людьми. Необхідно добре знати чинне законодавство у соціальній сфері та орієнтуватися у ньому, знати психологію людей, вміти швидко знаходити із нею спільну мову. Усьому цьому вас навчатимуть у вузах кілька років, тому ваше завдання – не лише засвоювати отримані знання, а й вміти застосовувати їх на практиці.

Важливо! Сам процес навчання не складний та цікавий, особливо якщо ви гуманітарій.

Плюси та мінуси професії

А тепер зупинимося на позитивних та негативних моментах, які, можливо, змусять вас замислитись у виборі цієї професії. Якщо ви вже маєте якусь освіту та розглядаєте для себе варіант роботи на даній посаді, то наведена далі інформація також буде вам корисною. Отже, почнемо із плюсів.

Плюси професії

Офіційне працевлаштування та дотримання трудового законодавства. Робота в бюджетних установах не передбачає відсутності оформлення ТК РФ, без запису в трудову книжку, проблем з оплатою лікарняних листів, щорічною або декретною відпусткою.
Офісний характер роботи, відсутність роз'їздів. Якщо ви хочете перебувати в офісі в робочий час, нікуди не їздити і не ходити, то це робота для вас.
Стабільність. Оскільки переважно посада передбачена у державних організаціях, то можна не перейматися затримкою зарплати або її виплатою не в повному обсязі.
Допомога людям. Якщо ви маєте розвинену здатність до емпатії, співчуття, можливість сприяти допомоги нужденним вам буде безперечним плюсом.
Знання своїх прав на пільги та інші виплати. Дуже часто люди навіть не здогадуються про те, що згідно із законом мають право на ту чи іншу виплату, пільгу від держави і тому нічого не отримують. Адже багато виплат надаються лише за фактом звернення за ними самого громадянина.
Працюючи на посаді фахівця із соціальної роботи, можна з легкістю орієнтуватися у своїх соціальних правах.
Живе спілкування з людьми. Цей момент буде позитивним для всіх, хто не може терпіти однакову роботу, роботу лише з паперами чи комп'ютером.

Тепер зупинимося на негативних моментах, щоб можна було порівняти плюси та мінуси, зробити для себе певні висновки.

Мінуси професії

Розмір зарплати. Це перший і найбільший мінус цієї професії. В установах соціального захисту зарплата рядового фахівця у 2018-2019 роках становить близько 13-15 тисяч рублів (у провінційних містах). У столиці та у найбільших містах Росії зарплата трохи вища, але не набагато.
Це не держслужба. Багато хто помилково приймає роботу в органах соціального захисту населення за державну службу. Насправді, це не так. Це звичайна робота в бюджетній установі, така ж як лікар або вчитель у державній клініці, школі. Ви не отримаєте всіх переваг, які мають держслужбовці.
Контингент клієнтів. Слід розуміти, що по допомогу звертаються соціально незахищені категорії громадян, вони далеко не завжди благополучні, мають складну життєву ситуацію та емоційний настрій. Потрібно бути готовими до не зовсім адекватної поведінки, до можливих провокацій конфліктів, вміти у таких ситуаціях залишатися стриманим та врівноваженим.
Низька ймовірність кар'єрного зростання. На керівні позиції потрапити дуже складно, навіть якщо працювати на посаді багато років та зарекомендувати себе як чудового співробітника. Слід мати на увазі, що надбавки за стаж передбачені, але вони настільки мізерні, що не варто особливо сподіватися на них.
Переважно жіночий та віковий колектив. Якщо ви хлопець, можливо, вас не спокушає робота в суто жіночому колективі, тоді ця спеціальність не для вас. Молодих дівчат може влаштувати робоче оточення від імені зрілих жінок, оскільки відсутні спільні інтереси і теми розмови.

На цьому все, а робити висновки про прочитане в цій статті тільки вам. Сподіваємося, що інформація буде корисною та відіграє свою роль у прийнятті вами відповідних рішень.